Re: Hlavní pracovní poměr + dohoda
Je možné na dohodu o provedení práce, kdy můžete u zaměstnavatele vykonat práci až v rozsahu 300 hodin za rok. Pokud by jste neměla za měsíc odměnu vyšší než 10 000,-Kč, nemusela by jste platit ani zdravotní ani sociální pojištění, pouze by se odměna danila.
Re: Hlavní pracovní poměr + dohoda
Pokud by Váš příjem z dohody přesáhl alespoň v jednom měsíci částku 5000,-, byla by Vám sražena zálohová daň. Potom nemůžete svého hlavního zaměstnavatele požádat o roční zúčtování ale svoji daňovou povinnost si upravíte Podáním daňového přiznání.
