Hlavní pracovní poměr + dohoda

• zdenullenka (neregistrovaný)

  11. 1. 2012 16:07

  Chtěla bych se zeptat, jsem zaměstnána na hlavní pracovní poměr na základě pracovní smlouvy, mám možnost si přivydělat po práci v jiné společnosti, nevím však na základě čeho. Nemám živnostenský list. je možná dohoda o provedené práci? a co by to pro mě znameno?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 1. 2012 16:25

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Hlavní pracovní poměr + dohoda
    Je možné na dohodu o provedení práce, kdy můžete u zaměstnavatele vykonat práci až v rozsahu 300 hodin za rok. Pokud by jste neměla za měsíc odměnu vyšší než 10 000,-Kč, nemusela by jste platit ani zdravotní ani sociální pojištění, pouze by se odměna danila.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2012 16:41

    zdenullenka (neregistrovaný)

    Re: Hlavní pracovní poměr + dohoda
    Děkuji a kdybych byla teda na dohodu, netýká se mě roční zúčtování daně, přiznání k dani ,

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 1. 2012 17:52

    Miluna (neregistrovaný)

    Re: Hlavní pracovní poměr + dohoda
    Pokud by Váš příjem z dohody přesáhl alespoň v jednom měsíci částku 5000,-, byla by Vám sražena zálohová daň. Potom nemůžete svého hlavního zaměstnavatele požádat o roční zúčtování ale svoji daňovou povinnost si upravíte Podáním daňového přiznání.

    •   Zobrazit celé vlákno