Re: Pracovní poměr na dobu určitou 2012
To by mne také zajímalo.
To je to zhoršení proti dřívějšímu stavu (zvláštní povaha práce).
Já to vidím tak, že uzavřete PP od března do listopadu 2012. Prodloužit nechcete, neboť skončila sezona.
Pak musí být mezera 3 roky, čili s danou osobou můžete uzavřít od prosince 2015 - to vy ale nechcete, tedy až od března 2016.
Tedy na sezóny březen-listopad 2013, 2014 a 2015 budete potřebovat vždy nové (nezapracované) lidi.
Z toho je vidět absurdnost nové úpravy.
Možná někdo dá lepší odpověď.
Re: Pracovní poměr na dobu určitou 2012
už jsem se na to tady ptala.
máme to také tak od března - listopadu 2012, 2013,2014
v jednotlivém roce, ale nesmíte prodloužit jinak by se prodloužení počítalo. např. 2012 březen-listopad, prodlouženo do 31.12.2012
platilo by, že můžete zaměstnat jen v roce 2013 od března do listopadu
Re: Pracovní poměr na dobu určitou 2012
.
>>už jsem se na to tady ptala.
>>máme to také tak od března - listopadu 2012,
>>2013,2014
>>v jednotlivém roce, ale nesmíte prodloužit jinak by
>>se
>>prodloužení počítalo. např. 2012 březen-listopad,
>>prodlouženo do 31.12.2012
>>platilo by, že můžete zaměstnat jen v roce 2013 od
>>března do listopadu
>
>Teda jestli by to mělo být jak píše "atreus" tak to je
>tedy něco, to chudáci lidi, přiznám se, že se mi to
>moc nezdá, raději bych se přikláněla k těm následujícím
>odpovědím, tam se dá alespoň něco podniknout. Zatím
>moc díky
Omlouvám se, napsal jsem to špatně.
Platí ta další odpověď, neboť:
"Doba trvání pracovního poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí přesáhnout 3 roky a ode dne vzniku prvního pracovního poměru na dobu určitou může být opakována nejvýše dvakrát. "
Čili samostatné pracovní poměry na dobu určitou březen až listopad v roce 2012, 2013 a 2014 bez problémů.
Re: Pracovní poměr na dobu určitou 2012
Dobrý den,
můžu se zeptat, co odpovědělo mpsv (pokud odpovědělo :-)?
Předem děkuji.
Lenka
>>.
>>>>už jsem se na to tady ptala.
>>>>máme to také tak od března - listopadu 2012,
>>>>2013,2014
>>>>v jednotlivém roce, ale nesmíte prodloužit jinak by
>>>>se
>>>>prodloužení počítalo. např. 2012 březen-listopad,
>>>>prodlouženo do 31.12.2012
>>>>platilo by, že můžete zaměstnat jen v roce 2013 od
>>>>března do listopadu
>>>
>>>Teda jestli by to mělo být jak píše "atreus" tak to
>>>je
>>>tedy něco, to chudáci lidi, přiznám se, že se mi to
>>>moc nezdá, raději bych se přikláněla k těm
>>>následujícím
>>>odpovědím, tam se dá alespoň něco podniknout. Zatím
>>>moc díky
>>Omlouvám se, napsal jsem to špatně.
>>Platí ta další odpověď, neboť:
>>"Doba trvání pracovního poměru na dobu určitou mezi
>>týmiž smluvními stranami nesmí přesáhnout 3 roky a
>>ode
>>dne vzniku prvního pracovního poměru na dobu určitou
>>může být opakována nejvýše dvakrát. "
>>Čili samostatné pracovní poměry na dobu určitou
>>březen
>>až listopad v roce 2012, 2013 a 2014 bez problémů.
>
>Ok, to už zní lépe :) já moc děkuji za rady, ale
>nakonec jsem se stejně rozhodla napsat na mpsv ať to mám
>nějak písemně potvrzené. díky a pěkný víkend
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.