Vlákno názorů k dotazu Výpověď :-( od pája - Re: Výpověď :-( výpověď ze strany zam-tele dle §...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

26. 1. 2012 9:39

pája

Re: Výpověď :-(
výpověď ze strany zam-tele dle § 52 c) ZP z důvodu nadbytečnosti, o které šéf rozhodne, budete mít plnou podporu a nárok na odstupné, podpora pse bude vyplácet až po uplynutí měsíců, za které dostanete odstupné.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
26. 1. 2012 9:52

Kannova (neregistrovaný)

Re: Výpověď :-(
a může se mnou ukončit pracovní poměr už teď k 31.1. nebo až k datu, kdy jsem se měla původně vrátit zpět. A můžu mít důvod nadbytečnost, když jsem na rodičáku? Já těm zákonům vůbec nerozumím, tak ať tam jdu aspoň trochu připravená.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
26. 1. 2012 10:02

pája

Re: Výpověď :-(
pro nadbyteečnost nelze dát výpověď dříve, než po RD nastoupíte zpět do práce, to byste museli uzavřít dohodu o ukončení PP z důvodu nadbytečnosti, pak by to šlo hned.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
26. 1. 2012 10:10

Kannova (neregistrovaný)

Re: Výpověď :-(
a i když bude dohoda, tak bude nárok na případnou podporu v nezaměstnanosti. Dočetla jsem se, že pokud ukončím pp dohodou nebo výpovědí s mé strany, nebude nárok.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
26. 1. 2012 10:13

pája

Re: Výpověď :-(
nárok máte, ale htozí nebezpečí, že budete mít podporu krácenou, i když se obecně tvrdí, že ÚP mají pokyn, jde-li o tento důvod,podporu nekrátit.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
26. 1. 2012 10:19

Kannova (neregistrovaný)

Re: Výpověď :-(
moc děkuji za pomoc
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
26. 1. 2012 10:20

xy5

Re: Výpověď :-(
hlavně nepodepisujte dohodu, kde by nebyl uvedený důvod skončení (nadbytečnost), protože pak byste neměla nárok ani na odstupné a i podpora v nezam. by byla nižší
pokud se domluvíte na vyšším odstupném (za více měsíců než náleží ze zákona), pak si to nechte také do dohody napsat
pokud Vám dá výpověď (tam musí být také uvedený důvod skončení), až nastoupíte, pak budete po dobu výpovědi chodit do práce a pak skončíte a pokud by Vám chtěl dát vyšší odstupné, tak si to tam také nechte napsat