Re: Ubytování se snídaní - neuvedeno na
1. zavolala bych aby mě tu snídani vyčíslili a zaměstnanci bych krátila stravné o tuto snídani dle zákoníku práce procentuelně. 2. pokud bYch se nedohodla tak bych to nekrátila vždy jsem postupovala aby to ve faktuře bylo jasně napsáno a když ne tak mě to vždy udělali!
Re: Ubytování se snídaní - neuvedeno na
Zaměstnanec je povinnen uvést do CP pravdivé údaje, takže pokud vám sdělil, že snídani dostal, pak budete krátit. Jen poznámka k radě od paní, nechat si snídani vyčíslit. Pokud vám z hotelu napíší, že ubytování stálo 500,-Kč a snídaně 100,-, pak se stravné nekrátí, ale částka 100,- se zaměstnanci nezaplatí, protože je z toho zřejmé, že snídaně není součástí ubytování. Pouze pokud je na účtu napsáno, že ubytování je včetně snídaně, pak se krátí /musí to být nedílná součást ubytování/.
