Ubytování se snídaní - neuvedeno na fa

• RadkaSl. (neregistrovaný)

  8. 2. 2012 12:14

  Jak řešíte pokud od zaměstnance dostanete v rámci CP fakturu za ubytování, kde není uvedena snídaně. Ale víte od něj, že snídaně v rámci ubytování poskytnuta byla. Jak se bude prokazovat krácení?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 2. 2012 20:48

    Helča (neregistrovaný)

    Re: Ubytování se snídaní - neuvedeno na
    1. zavolala bych aby mě tu snídani vyčíslili a zaměstnanci bych krátila stravné o tuto snídani dle zákoníku práce procentuelně.
    2. pokud bYch se nedohodla tak bych to nekrátila
    vždy jsem postupovala aby to ve faktuře bylo jasně napsáno a když ne tak mě to vždy udělali!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 2. 2012 15:12

    KatkaM (neregistrovaný)

    Re: Ubytování se snídaní - neuvedeno na
    Zaměstnanec je povinnen uvést do CP pravdivé údaje, takže pokud vám sdělil, že snídani dostal, pak budete krátit.
    Jen poznámka k radě od paní, nechat si snídani vyčíslit. Pokud vám z hotelu napíší, že ubytování stálo 500,-Kč a snídaně 100,-, pak se stravné nekrátí, ale částka 100,- se zaměstnanci nezaplatí, protože je z toho zřejmé, že snídaně není součástí ubytování. Pouze pokud je na účtu napsáno, že ubytování je včetně snídaně, pak se krátí /musí to být nedílná součást ubytování/.

    •   Zobrazit celé vlákno