Re: Zaměstnanec a náhrada za nemoc - výp
>>Zaměstnanec nastoupil 1.1.12, je to jeho první
>>zaměstnání, předtím 3 roky pracoval jako osvč.
>>od 2.1.12 ovšem začal být nemocný a je nemocný stále.
>>Se zaměstnancem byla předem domluvena pracovní doba
>>8hx5dní = 40h/týden, 70kč/hod
>>
>>měsíc leden 2012 má 22prac dní + 12320,- celkem
>>
>>Jakou dostane náhradu za nemoc?
>>
>>Nepracoval ani jeden prac. den.
>>První 3dny nedostane nic
>>12dní je placené od zaměstnavatele, zbytek od
>>sociálky
>>
>>12dní x 8 = 96h * 70 = 6720,- / 60% = 4032,-
>>
>>Je to správně?
>>
>>Jak je to v případě sociálního a zdravotního
>>pojištění? Platí se něco?
>>Jak zaměstnanec tak zaměstnavatel.
>>
>>Děkuji mnohokrát
>
>Zaměstnanec 1.1.2012 pracoval?
Začal vůbec PP? Tak co mu chcete platit - za co?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.