13. 2. 2012 14:07
Re: Stravenky nebo diety Na stravné mají nárok ze zákona. Stravenka je dobrovolná iniciativa zaměstnavatele. Stravné má přednost.
13. 2. 2012 14:16
Re: Stravenky nebo diety Děkuji, takže by měli mít stravné a stravenku už v tom případě ne. Je možná i souběžnost - vyplatit stravné i stravenku?
13. 2. 2012 14:27
Re: Stravenky nebo diety To se dělá v případě, že zaměstnanec je víc jak 3 hodiny na pracovišti a potom teprve jede na služební cestu. Zaměstnavatel může stanovit i jiné podmínky, ale potom by pro něj nebyla stravenka daňově uznatelná.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
