Re: Stravenky nebo diety
To se dělá v případě, že zaměstnanec je víc jak 3 hodiny na pracovišti a potom teprve jede na služební cestu. Zaměstnavatel může stanovit i jiné podmínky, ale potom by pro něj nebyla stravenka daňově uznatelná.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
Tisíce seniorů to netuší. Letos jim propadne řidičák
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
Doplňující údaje zaměstnavatele pro JMHZ – podrobný manuál
Maximální ceny pohonných hmot na víkend vzrostou, určilo ministerstvo
13. 2. 2012 14:03
Dobrý den,
řešíme tady takovou situaci. Jedná se o živnostníka, která má 2 zaměstnance - podlaháře, místo výkonu práce mají ve smlouvě uvedeno sídlo firmy. Dělají různě po okolí a někdy i dále s noclehem. Co je vlastně správně - stravenka nebo cesťák.
Prosím o Váš názor. Dle mého úsudku je lepší cesťák, protože máme 60,- stravenky, a na každou doplácíme 27,-Kč.
Jak to třeba řešíte vy v podobné situaci?