Re: Prosím o kontrolu mzdy 1/12
ZP je odvedeno dobře z neplaceného volna. Do minimální mzdy se nemusí dopočítávat, protože zaměstnanec měl odpracovaných 15,5 dne a odvod za tyto dny musí být min. z hrubé mzdy 5 678,-Kč, což je splněno, takže nic zaměstnavatel nedopočítava.
Re: Děkuji
>>Odprac. 15,5 dne, neplacené volno 9,5dne >>(6,5prac+3dny >>So/Ne), sleva na poplatníka >> >>Hrubá mzda 7 726 >>SP - 503 >>ZP - 662 (ze mzdy 348, z nepl.volna >>314) >>čistá mzda 6 561 >> >>Zaměstnavatel nemusí doplácet ZP když nedosahuje >>hrubá >>mzda min.mzdy? Děkuji > > >ZP je odvedeno dobře z neplaceného volna. Do minimální >mzdy se nemusí dopočítávat, protože zaměstnanec měl >odpracovaných 15,5 dne a odvod za tyto dny musí být min. >z hrubé mzdy 5 678,-Kč, což je splněno, takže nic >zaměstnavatel nedopočítava.
