Re: Výplatní páska
Zákoník práce §142, odst. 5
(5) Při měsíčním vyúčtování mzdy nebo platu je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy nebo platu a o provedených srážkách. Na žádost zaměstnance předloží zaměstnavatel doklady, na jejichž základě mzdu nebo plat vypočetl.
Re: Výplatní páska
pokud je zam-ec dlouhou dobu na neschopence, nač mu je prázdná výplatní páska?
ještě k § 142/5: domnívám se, že tento § (a nejen tento) není až tak správně formulován. Píše se tam o mzdě a platu, ale o odměně nikoliv. Takže, pokud to někdo bere doslovně, pak si může vyložit, že dohod se to netýká. Což je, dle mého názoru, blbost a vztahovat na dohody se to má, neboť stejně jak zpracovává mzdy, tak zpracovává MÚ dohody a tudíž má možnost vytisknout všechny výpl. pásky pro všechny zam-ce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.