Výplatní páska

• k70 (neregistrovaný)

  16. 2. 2012 18:42

  Podle jakého zákona musí zaměstnavatel vystavit a následně např.e-mailem zaslat zaměstnanci výplatní pásek?
  Pracuji na DPP a řekli mě,že výplatní pásek nedostanu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 2. 2012 20:00

    Zdenka01 (neregistrovaný)

    Re: Výplatní páska
    Zákoník práce §142, odst. 5
    
    (5) Při měsíčním vyúčtování mzdy nebo platu je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy nebo platu a o provedených srážkách. Na žádost zaměstnance předloží zaměstnavatel doklady, na jejichž základě mzdu nebo plat vypočetl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2012 5:43

    

    EvaCe

    Re: Výplatní páska
    Pokud je zaměstnanec delší dobu na neschopence a nemá možnost se dostavit pro pásku, může nebo musí zaměstnavatel pásku poslat poštou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2012 8:28

    

    xy5

    Re: Výplatní páska
    pokud je zam-ec dlouhou dobu na neschopence, nač mu je prázdná výplatní páska?
    ještě k § 142/5: domnívám se, že tento § (a nejen tento) není až tak správně formulován. Píše se tam o mzdě a platu, ale o odměně nikoliv. Takže, pokud to někdo bere doslovně, pak si může vyložit, že dohod se to netýká. Což je, dle mého názoru, blbost a vztahovat na dohody se to má, neboť stejně jak zpracovává mzdy, tak zpracovává MÚ dohody a tudíž má možnost vytisknout všechny výpl. pásky pro všechny zam-ce.

    •   Zobrazit celé vlákno