Vlákno názorů k dotazu Výpověď - nadbytečnost od atreus - Re: výpověď - nadbytečnost Správně jste její místo měli...

Re: výpověď - nadbytečnost
Správně jste její místo měli obsadit zaměstnancem na dobu určitou (na dobu MD,dovolené a RD pracovnice XY), jako to dělají mnohde jinde.

Pokud jí dáte výpověď, tak ze zákona je výpovědní doba - viz § 51 ZP.
Nebo s ní můžete skončit pracovní poměr dohodou k tomu datu, na kterém se dohodnete.

Re: výpověď - nadbytečnost
Výpověď asi těžko, protože pro ni nejsou dány podmínky. Pracovní místo je obsazeno, tudíž zaměstnavatel neprovedl organizační změnu. Zaměstnankyni bych poradila, ať se ani nehne a požaduje, abyste jí přidělovali práci.