Re: HPP a DPP současně
Vzhledem k tomu, že se jedná o pracovní poměr a o dohodu konanou mimo pracovní poměr, povedete mzdové listy dva. Z toho jeden bude podléhat odvodu SP a druhý, pokud nedosáhne odměny vyšší než 10 000 Kč, podléhat SP nebude. V případě, že by odměna z DPP byla vyšší než 10 000 Kč, podáte samostatné oznámení o nástupu do zaměstnání a povedete i dva evidenční listy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.