Re: směnný provoz a přesčas.příplatky
Ano, vždy když někdo pracuje v sobotu nebo neděli, náleží příplatek za práci v so nebo ne ve výši nejméně 10% z hodinového průměru. Ale proč se ptáte na přesčasové příplatky?
Re: směnný provoz a přesčas.příplatky
Omlouvám se, jsem už nějaká zmatená. Jde mi opravdu o práci v so a v neděli. Takže pokud mu padne směna na sobotu a neděli, musím mu zaplatit ještě 10% z hodinového průměru? Děkuji za pomoc
Re: směnný provoz a přesčas.příplatky
Ano, ono nezáleží na tom, jestli měl mít směnu o víkendu nebo neměl a šel pracovat. Prostě za každou hodinu nebo část hodiny práce o víkendu náleží 10% příplatek. Příplatky se sčítají. Např. pokud by neměl mít v sobotu směnu, ale šel v sobotu pracovat přesčas a nevybral by si náhradní volno, pak by mu náleželo toto: mzda za tu práci + 10% příplatek za práci v sobotu + 25 % příplatek za práci přesčas. A pokud by v tu sobotu byl ještě svátek, tak by mu k tomu všemu náležel ještě příplatek 100% za práci ve svátek.
