Re: Výpověď pro nadbytečnost
Nárok na ostupné je nárok ze zákona (pokud jsou splněny podmínky - zákoný důvod skončení PP, který nárok na odstupné zakládá) a nic by na tom nezměnilo i když v pracovní smlouvě tento nárok není zmiňován. Tak že kontrolou pracovních smluv nic nezjistíte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.