Re: zkrácený prac. úvazek, výplata náhr
s tou ochrannou dobou je to opravdu tak? Není pravda, že když je např. doba určitá nebo konec PP dohodou, tak to končí k sjednanému dni a tedy náhrada mzdy náleží jen za dobu do konce PP nikoli ochranná doba, ta složí pro nemocenskou, že od 22 dne bude dostávat dávky.
