Re: rodičovská dovolená
asi jste špatně četla, protože názory na to, zda lze vykonávat stejnou práci při pobírání PPM nebo rodič.příspěvku se tu neliší. Při pobírání PPM, tedy při mateřské dovolené (což je název volna u zaměstnavatele) nelze vykonávat stejnou práci (stejně jako to nejde při pobírání nemocenských dávek), při pobírání rodič.příspěvku to jde, ale to už pak není zaměstnankyně na rodičovské dovolené (to je opět název volna u zaměstnavatele- a když vykonávám stejnou práci, nejsem na dovolené - ani na té rodičovské), pracuje, a současně, pokud splňuje podmínky, může pobírat i rodičovský příspěvek.
Re: rodičovská dovolená
Tak už se v tom začínam trochu orientovat - u té mateřské je mi to jasné, že tedy může pracovat pouze na jiné pozici. Po ukončení mateřské tedy může nastoupit do zaměstnání na stejnou pozici na zkrácený úvazek a pokud bude mít zajištěnou péči o dítě, tak bude dostávat i rodičovský příspěvek, nebo je tam ještě jiná podmínka? děkuji
