Hlavní navigace

rodičovská dovolená

  • (neregistrovaný) 77.48.123.---

    20. 9. 2012 17:23

    Dobrý den,

    máme zaměstnankyni, která již brzy půjde na mateřskou dovolenou. Zároveň by u nás chtěla vykonávat tu samou práci na částečný úvazek. Pročetla jsem spoustu názorů a občas se v drobnostech rozcházely. Jediné, co bylo všude stejné je, že výše přivýdělku je neomezená. Pak se docela scházely v tom, že na mateřské dovolené nemůže vykonávat práci na té samé pozici (smlouvy), ze které je mateřská vypočítávána, což mi přijde logické, ale pak se rozcházejí v tom, jak je to na rodičovské dovolené, jestli může vykonávat tu samou práci na té samé pozici.
    Podle mého by nastoupit na tu samou pozici ani pri rodičovské nemohla.
    V jakém zákoně to najdu?

    Je to moje první těhulka, takže v tom ještě nemám moc jasno.

    Děkuji za odpověď

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).