innominální (netypová) smlouva, která nezakládá pracovní poměr (nenahrazuje smlouvu pracovní), nýbrž si v ní zaměstanavatel a zaměstnanec (obvykle manažer) sjednávají určité další podmínky pracovního poměru - obvykle povinnost mlčenlivosti, mzdu a další požitky spojené s výkonem funkce (cestovní náhrady, výdaje na reprezentaci, poskytnutí služebního auta, telefonu, atp.)
Uzavírá se vedle pracovní smlouvy, případně samostatně, vzniká-li pracovní poměr volbou nebo jmenováním.
ČLÁNKY DO MAILU