Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
1. 2. 2012 15:00
Dobrý den,
zaměstnanec nám způsobil škodu. Jako zaměstnavatel jsme mu předepsali náhradu škody ve výši 4,5 násobku mzdy. Vše jsme nahlásili na příslušnou pojišťovnu. Avšak poté nás čekalo nemilé zjištění. Po 2-měsíčním dopisování si s pojišťovnou, neustálé doplňování podkladů (ačkoliv jsme je všechny pojišťovně předali ihned první zásilkou), mu pojišťovna oznámila, že to zamítá, že má "špatnou" pojistku. Ve smlouvě bylo uvedeno, že zaměstnanec pracuje jako řidič mezinárodní kamionové dopravy, po celé Evropě. Když jsme tedy důkladně začali pročítat smlouvu, objevili jsme zde výluku a to: že se pojistka nevztahuje na škodu způsobenou s řízením vozidel. Což si vlastně odporuje. Tudíž zaměstnanec navštívil pojišťovnu a tam mu bylo sděleno, že dotyčná pracovnice, která s ním smlouvu před 3-roky uzavřela pochybila, ale už u této pojišťovny nepracuje a tak mu nepomůžou. Měl napsat dopis na pojišťovnu, kde měl situaci popsat a doufat, že pojišťovna uzná svou chybu při sepisování smlouvy. Bohužel přišlo zpět zamítnutí. Jelikož se jedná o nemalou částku, prosím Vás tímto o pomoc.
Můžete mi prosím poradit, zda lze tuto situaci nějak řešit? Nebo na koho se obrátit? Myslím si totiž, že pojišťovna uzavřela se zaměstnancem "podivnou" smlouvu.
Děkuji moc za případnou radu. LM