Prosím o radu s dovolenou, zaměstnankyně nastoupila 1.1.2011 do zaměstnání nárok má 20 dní, od 31.5.2011 do 5.7.2012 byla na neschopence a od 6.7.2012 pobírá peněžitou pomoc v mateřství. Jaký nárok má na dovolenou za rok 2011 a 2012 a jak budu krátit?
19. 12. 2012 15:49
Prosím o radu s dovolenou, zaměstnankyně nastoupila 1.1.2011 do zaměstnání nárok má 20 dní,
od 31.5.2011 do 5.7.2012 byla na neschopence a od 6.7.2012 pobírá peněžitou pomoc v mateřství.
Jaký nárok má na dovolenou za rok 2011 a 2012 a jak budu krátit?