Odměna jednatele a smlouva
- Zapomenutá faktura Poslední názor: 14.4.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 14.4.
- Odhláška zaměstnance v dubnu 2026 Poslední názor: 14.4.
- Zaměstnání cizince a vazba na JMHZ paní Jasná? Poslední názor: 13.4.
- Jednotné měsíční hlášení Poslední názor: 13.4.
- Zaměstnanec žádost o důchod Poslední názor: 13.4.
- ELDP za rok 2025 Poslední názor: 13.4.
- Do kdy musí FU poslat peníze? Poslední názor: 13.4.
- JMHZ Poslední názor: 13.4.
- Jednatel na neschopence Poslední názor: 13.4.
- JMHZ Poslední názor: 13.4.
- Vzájemný zápočet - chyba Poslední názor: 13.4.
- Kadeřník OSVČ - pronájem křesel Poslední názor: 13.4.
- Věcný dar Poslední názor: 13.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
-
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
-
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
-
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
-
Tisíce seniorů to netuší. Letos jim propadne řidičák
-
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
ČLÁNKY DO MAILU
6. 2. 2012 11:21
Dobrý den,
jednatel má od 1.1.2012 odměnu ve výši 2400,- Kč. Chci se zeptat, zda lze sepsat smlouvu dle zákoníku práce a pracovní poměr by se choval jako zaměstnání malého rozsahu a neodvádělo by se sociální ani zdravotní pojištění, nebo zda smlouva musí být sepsána dle obchodního zákoníku a musí se odvádět zdravotní pojištění do příjmu 2500,-.