Dohoda o provedení práce a počet hodin
- Registrace k zálohové dani Poslední názor: 28.3.
- DPPO 24 a zaplacená daň Poslední názor: 28.3.
- Zaměstnanec a příjmy z pronájmu Poslední názor: 28.3.
- DP 2024 - příjmy a úroky z investičních fondů Poslední názor: 28.3.
- Zahajovací rozvaha s.r.o. Poslední názor: 27.3.
- Příspěvek na péči a zaměstnanecký poměr Poslední názor: 27.3.
- Penzijní připojištění pro jednatele Poslední názor: 27.3.
- Přiznání k dani z příjmů práv. osob - tabulka A Poslední názor: 27.3.
- Potvrzení o zdanitelných příjmech - lhůta Poslední názor: 27.3.
- Dohoda o provedení práce student Poslední názor: 27.3.
- Neplacené volno / nemoc Poslední názor: 27.3.
- Výchovný ústav a daňové zváhodnění Poslední názor: 27.3.
- Průměrný výdělek a prostoje Poslední názor: 27.3.
- Odstupné - zkrácený úvazek Poslední názor: 27.3.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Jak strojní inženýr uspěl v gastronomii? Je za tím láska k jídlu i Japonsko
-
EET provázela řada čachrů s čísly a ohýbání reality. Připomeňte si hlavní přešlapy
-
Noví versus věrní zákazníci e-shopů: Kdo opravdu utrácí víc?
-
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele z pohledu mzdového účetnictví
-
Mám chybu v daňovém přiznání. Co s tím?
-
Zaměstnance bude nutné nahlásit úřadům ještě před nástupem do práce, plánuje Jurečka
ČLÁNKY DO MAILU
6. 2. 2012 13:21
Dobrý den,
naši zaměstanci mají uzavřené dohody o provedení práce od 1.10.2011 do 29.2.2012. Předpokládám, že limit 300 hodin se na tyto dohody nevztahuje. Na kolik hodin mohou být uzavřené další DPP se stejnými zaměstnanci např. na období 1.10.2012 - 28.2.2013?
Děkuji za odpověď
Lucie Hornychová