Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
Levné nákupy z Číny končí. Od července platí nové clo na všechny malé zásilky
Žena okamžitě přišla o dávky kvůli cizí chybě v platbě výživného
Tisíce seniorů to netuší. Letos jim propadne řidičák
Vibe coding: Proč vám tahle dovednost zachrání místo u stolu nebo vás posadí do čela
7. 2. 2012 9:00
Dobrý den. Prosím o radu, jak postupovat v případě,že mi od 1.2.2012 nastoupila zaměstnankyně a dnes, tj. 7.2.2012 přinesla neschopenku. Tato paní byla u nás zaměstnána v r. 2011 na dobu určitou od 1.2.2011 do 31.10.2011. 1.2.2012 nastoupila k nám opět do pracovního poměru, od 7.2.2012 je PN z důvodu těhotentstvi ( těhotná je třetí měsíc ). Poraďte prosím, jak postupovat a jak se dopočítat průměru na nemoc a PPM? Děkuji a přeji hezký den. Pilná