Hlavní navigace

Způsob prokázání

  • 193.86.106.---

    30. 1. 2013 10:00

    Zaměstnanec-rozvedený, ve střídavé péči mají se svou bývalou ženou dítě. Bývalá žena má již novou rodinu a je na druhé MD. Chtěla jsem po zaměstnanci potvrzení, že má dítě ve své péči střídavě s bývalou ženou a že ta na dítě nikde (ani nemá kde) neuplatňuje slevu. Ona mu (snad naschvál) žádné prohlášení vydat nechce. Je možné, že si zaměstnanec takové čestné prohlášení o tom, že bývalá žena je na MD a neuplatňuje slevu na dítě napíše sám? Můžu to považovat za dostatečný doklad?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).