Hlavní navigace

Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba

  • (neregistrovaný) 81.201.62.---

    18. 2. 2013 14:51

    Dobrý den, od února budou mít zaměstnanci nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu (40 hodin) a mají měsíční mzdu, prosím o radu:
    1) jak se bude postupovat při výpočtu mzdy, když jeden měsíc nebude naplněn fond PD a další bude překročen.
    2) lze dovolenou ponechat 20 dnů a proplácet 8 hodin i když jí bude čerpat při směně, která bude mít např 12 nebo 10 hodin?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).