Výzva na ostranění vady

• bez přezdívky

  9. 2. 2012 13:02

  Dobrý den. pracuji v textilní firmě a dostala jsem upozornění že v soušasné době nesplnuji požadavky pro řádný výkon práce.V rozmezí od června do této doby jsem udělala jednu chybu při spuštění stavu a následně se vyrobila špatná látka.Jinak se mnou žádné problémi nejsou vše si řádně plním,byla jsem navržena na mistrovou.Samozřejmě chyby dělá ve firmě každý,akorát zaměstnavatel si píše papíry jak se mu to hodí.Dále začali strhávat 1000kč za chybu a ktomu je tato výzva odstranit nedostatky do 90dnů přitom bylo ještě minulý měsíc 30dnů,jinak hrozí výpovědí.Je nás takových samozřejmě víc co chyby nemáme a občas se jedna stane za delší dobu.Chtěla bych se zeptat jestli je tento postup správný a za jakých okolností by mohli dát výpovědi.Jestli musí být více těch upozornění.Samozřejmě nesouhlasíme s obsahen výzvy,že nesplnujeme požadavky pro řádný výkon přidělené práce,ale je to kvůli jedné chybě třeba i za rok a stavů spustíme zkontrolovaných cca 60 za měsíc  děkuji za odpověd petra

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.