Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
25. 2. 2013 9:02
Dobrý den, mám dotaz ohledně výměru dovolené v pracovní smlouvě. Naši zaměstnanci pracují v nepřetržitém provozu, v loňském roce pracovali ve 3 rozdílně dlouhých směnách a dovolená se jim proplácela podle průměrné směny v roce. V letošním roce přešli pouze na 12hodinové směny, takže dovolená byla přepočítána. Propočet dovolené a způsob proplácení je ošetřen ve vnitřním předpisu a v pracovní smlouvě mají stanoven jen nárok na rok v kalendářních dnech. Jedná se mi o to, zda je potřeba dělat všem dodatky k pracovní smlouvě nebo postačí ten vnitřní předpis? Děkuji za rady.