Hlavní navigace

Náhradní volno a práce přesčas

  • (neregistrovaný) 81.30.249.---

    4. 3. 2013 8:48

    Dobrý den moc prosím o radu, jsem už úplně zmatená. Naši vedoucí zaměstnanci mají pružnou pracovní dobu(a stanovené vyrovnávací období), do roku 2011 s nimi bylo dohodnuto vybírání náhr.volna místo platu za práci přesčas. Od roku 2012 si ho mohou vybrat jen za přesčas v noci, prac.pohotovost a dny pracovního klidu. personální agendu a mzdy jsem přebrala od kolegyně a i když jsem pročetla kde co nikde jsem nenašla jasnou odpověď na otázku: V rámci kalendářního měsíce pokud odpracují přes týden něco navíc (ne o víkendu)mohou si tyto hodiny navíc vybrat jakoby NV v tom daném měsíci kdy vznikly? A to tak, že na konci měsíce nemají posoučtu všech odpracovaných hodin vlastně žádný přesčas? Lze to? A nebo to chápu úplně špatně? hrozně mě mate ta pružná doba. Moc Vám děkuji za odpověď případně vysvětlení jak to máte ve firmě vy ostatní.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).