Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
5. 3. 2013 22:21
Dobrý den, potřebovala bych radu.
Měla bych se vrátit zpět do práce po 3leté RD. Zaměstnavatel během této doby zrušil odor podnikání, nikoliv firmu,ve kterém mě zaměstnával jako reklamního pracovníka a v současné době podniká v hostinské činnosti. Vím, že nemusím souhlasit s převedením na jinou práci (v pohostinství jsem nikdy nepracovala a ani noční směny nemohu dělat, vzhedem k tomu, že jsem s dcerou sama), ale jak se postupuje dál? Navíc místo výkonu práce, který mám uvedený v prac.smlouvě se neshoduje s nynějším místem podnikání zaměstnavatele, "starou" provozovnu zrušil. Zaměstnavatel mi naznačil, že se mě bude snažit "zbavit" bez odstupného. Pokud nedám výpověď sama, jak mám dál postupovat, chodit do práce, čekat před domem než se otevře restaurace, jak se pak bude počítat moje pracovní doma,.....?
Děkuji za odpověď.