Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
Evoluce hypoték: Jak se z antické zástavy stal pilíř moderní ekonomiky
Za švarcsystém už nemá hrozit pokuta pracovníkům, ale jen zaměstnavatelům
6. 3. 2013 8:17
Dobrý den, v práci mi bylo řečeno, že podle zákoníku práce mám nárok jen na 1 volný víkend v měsíci a zbylé 3 víkendy musím odpracovat. Ale když jsem se koukla na zákoník práce na internetu tak je tam napsano toto :
Ve dnech pracovního klidu může zaměstnavatel nařídit jen výkon prací uvedených v odstavcích 3 a 4 nejvýše dvakrát v průběhu období 4 týdnů po sobě jdoucích, uplatní-li se v kontu pracovní doby postup podle § 86 odst. 4.
A z toho jasně vyplívá, že měhem 1 měsíce mám nárok na 2 volné víkendy a 2 pracovní víkendy. Co mám dělat když mi zaměstnavatel tvrdí opak a nechce mi dát 2 volné víkendy v měsíci na které mám podle zíákona nárok. Je možné, že by to mohlo být pozměněné v kolektivní smlouvě? Nebo je to prostě dáno zákonem tak se to musí dosržet, jinak bych je mohla nahlásit na úřady? Díky Kejty