Jsme soukromá neziskovka (zdravotnické zařízení) a jde mi o týdenní pracovní dobu: můžeme si ve vnitřní směrnici sjednotit týdenní pracovní dobu (aniž by se musela snížit mzda) pro všechny pracovníky na 37,5 hod i když někteří pracují v nepřetržitém provozu, jiní v dvousměnném a ostatní v jednosměnném? (dle ZP je týdenní prac. doba u dvousměnného provozu 38,75 hod a jednosměnný provoz 40 hod týdně)
Nyní máme jednosměnný (40 hod/týdně), dvousměnný (38,75 hod/týdně) a nepřetržitý provoz (37,5 hod týdně).
6. 3. 2013 9:14
Dobrý den,
prosím vás, chtěl bych se s vámi poradit.
Jsme soukromá neziskovka (zdravotnické zařízení) a jde mi o týdenní pracovní dobu: můžeme si ve vnitřní směrnici sjednotit týdenní pracovní dobu (aniž by se musela snížit mzda) pro všechny pracovníky na 37,5 hod i když někteří pracují v nepřetržitém provozu, jiní v dvousměnném a ostatní v jednosměnném? (dle ZP je týdenní prac. doba u dvousměnného provozu 38,75 hod a jednosměnný provoz 40 hod týdně)
Nyní máme jednosměnný (40 hod/týdně), dvousměnný (38,75 hod/týdně) a nepřetržitý provoz
(37,5 hod týdně).
Za reakce moc děkuji.