Překážky v práci na straně zaměstnavatel
- Elektronické podání DPFO Epo? Poslední názor: 6.3.
- Předčasný důchod Poslední názor: 6.3.
- DPP a zaměstnání Poslední názor: 6.3.
- Chatařská osada - spolek Poslední názor: 6.3.
- Exekuce Poslední názor: 6.3.
- Potvrzení o zdan.příjmech - daň srážkou Poslední názor: 6.3.
- Léky jako acylpyrin,ibuprofen do lekarnicky Poslední názor: 6.3.
- Izolačka x Antivirus A Poslední názor: 6.3.
- Dědictví Poslední názor: 6.3.
- Dovolená Poslední názor: 6.3.
- Úroky z úvěru - část roku Poslední názor: 6.3.
- Pronájem bytu - daňové přiznání FO Poslední názor: 6.3.
- Úprava odpočtu DPH a daň z př. FO Poslední názor: 6.3.
- Zpětné uplatnění ztráty Poslední názor: 6.3.
Mohlo by vás zajímat
-
Rouškovné, ošetřovné OSVČ nebo kompenzační bonus: Je nutné tyto příjmy zdanit?
-
Přiznání k dani musíte odevzdat do 1. dubna. Při podání online je lhůta delší
-
Květinářství zůstala i přes zpřísnění otevřena. Mají na růžích ustláno?
-
Známe detaily nového Covid programu, podnikatelům má být hrazeno 60 % nákladů
-
Průvodce pro pendlery: Jak žádat o podporu v nezaměstnanosti?
-
Chcete nový bonus? Musí dojít k významnému dotčení vaší činnosti. Co to znamená?
20. 3. 2013 11:28
Dorý den, prosím o radu. Protože máme málo zakázek, budeme nuceni zaměstnancům vyplácet nejméně 60% průměrného výdělku.Nemáme kol.smlouvu,proto musíme dát do vnitřního předpisu.Ale jak toto opatření pak funguje v praxi? Stačí zaměstnancům vždy sdělit ústně a jak dlouho předem,anebo se musí vypracovat nějaký plán? Děkuji.
I.