Místo výkonu práce zaměstnance mimo čr
- Kompenzační bonus OSVČ a daň z příjmů 2020 Poslední názor: 24.2.
- Epo DPFO Poslední názor: 24.2.
- Dotace COVID nájemné Poslední názor: 24.2.
- Doba vydání ŽL. Poslední názor: 24.2.
- Faktura s vyúčtováním služeb s DUZP minulého roku Poslední názor: 24.2.
- Dluh na zdravotním pojištění Poslední názor: 24.2.
- Nezaplacená pohledávka Poslední názor: 24.2.
- Ztráta dpfo Poslední názor: 24.2.
- Plnění od pojišťovny - rozbité čelní sklo Poslední názor: 24.2.
- Závislost Poslední názor: 24.2.
- Dobropis pro FÚ Poslední názor: 24.2.
- Chybná částka odvodu DPH-přeplatek Poslední názor: 24.2.
- Antivirus B Poslední názor: 24.2.
- Konto pracovní doby - zkrácený úvazek Poslední názor: 24.2.
Mohlo by vás zajímat
-
O kompenzační bonus mohou nově žádat i podnikatelé v úpadku
-
E-shopy hlásí rekordní tržby. Víme, jaké produkty nejvíce mizí ze skladů
-
U kompenzačního bonusu se připravte, že 50% pokles tržeb může chtít úřad doložit
-
Program Antivirus bude prodloužen do konce dubna, změní se i parametry
-
Od nového roku musí identifikované osoby k DPH podávat přiznání elektronicky
-
Fitness centra jsou na pokraji krachu. V otevření nevidí žádný problém
20. 3. 2013 21:18
Sídlo firmy v ČR, majitel chce zaměstnat na HPP člověka ze Slovenska. Lze mu do smlouvy napsat mísko výkonu práce Bratislavu (kde bydlí)? Mělo by to pro firmu nějaký "zvláštní" režim, nebo by zpracování mzdy bylo stejné jako u zaměstnance, který má místo výkonu práce v čr (adresu sídla firmy)? Do ČR by jezdil max 1-2 do měsíce ... to by byla potom jeho služební cesta. Je to tak nebo se mýlím? Moc děkuji za pomoc.