Pronájem pracovní síly do státu v EU
- Do JMHZ nutno vyplnit Kód CZ-ISCO (Katalog povolání) nerozumím tomu Poslední názor: 15.4.
- Jednatel na neschopence Poslední názor: 15.4.
- OSVČ výdaje procentem Poslední názor: 15.4.
- Nepřetržitý odpočinek v týdnu Poslední názor: 15.4.
- Faktura má české IČO, ale slovenské DIČ Poslední názor: 15.4.
- JMHZ Poslední názor: 14.4.
- Prohlášení k dani podepsané až v březnu Poslední názor: 14.4.
- ELDP za rok 2026 při ukončení PP Poslední názor: 14.4.
- JMHZ a DPP Poslední názor: 14.4.
- JMHZ doregistrace údajů zaměstnanci Poslední názor: 14.4.
- Sazba DPH u vystupujících Poslední názor: 14.4.
- ELDP za rok 2025 Poslední názor: 14.4.
- Zapomenutá faktura Poslední názor: 14.4.
- Odhláška zaměstnance v dubnu 2026 Poslední názor: 14.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Město chtělo vyšší daň z nemovitostí pro brownfieldy, zdanilo však i školku
-
Nepodceňte návodné dokumenty a pomůcky k JMHZ
-
Poplatky za rozhlas a TV se ruší. Nahradí je stát. Lidé mohou přispívat doborovolně
-
Důležitý dokument pro seniory. Kdy budete potřebovat potvrzení o důchodu
-
Finanční správa upřesnila, kdy si podnikatelé mohou uplatnit odpočet DPH
-
Stát chce mít páku na ceny benzínu a nafty. Vláda schválila nový zákon
ČLÁNKY DO MAILU
23. 3. 2013 15:06
Prosím máte někdo zkušenosti s pronájmem pracovní síly v EÚ?
Mám zaměstnance, který má pracovní smlouvu u mě v české firmě a pracuje rovněž i část roku pro jiného zaměstnavatele v EU. Zaměstnavatel v EU ho nemůže zaměstnat z důvodu vysokých odvodů. Jak mohu ošetřit tuto práci, abych mohl zahraničnímu zaměstnavateli fakturovat práci tohoto mého zaměstnance. Lze využít nějakou podobnou dohodu o dočasném přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli dle § 43a ZP. Platí to i v rámci EÚ?
Děkuji za vaše zkušenosti.