Máme ve firmě socíální příspěvek - Příspěvek na dopravu
Příspěvek na dopravu (PND) náleží zaměstnancům, kteří mají trvalé bydliště mimo místo pracoviště a pravidelně denně dojíždí do místa pracoviště. Vzdálenost je počítána dle kilometráže v autobusovém nebo vlakovém jízdním řádu z nejbližší zastávky nebo stanice na autobusové nádraží Štětí, případně autobusovou zastávku SEPAP, nádraží Hněvice nebo nádraží Štětí. V případě uvedení nesprávných údajů má společnost právo vyžadovat vyplacený PND nazpět a zaměstnanec povinnost neoprávněně získaný PND vrátit.
Co mám dělat v případě že: Zaměstnance trvale dojíždí odjinud než má trvalé bydliště v OP ? Místo odkud dojíždí nemá ani vedené jako přechodné bydliště. Náleží mu příspěvek z místa dojíždění a nebo z místa trvalého bydliště ?
25. 3. 2013 8:17
Máme ve firmě socíální příspěvek - Příspěvek na dopravu
Příspěvek na dopravu (PND) náleží zaměstnancům, kteří mají trvalé bydliště mimo místo pracoviště a pravidelně denně dojíždí do místa pracoviště. Vzdálenost je počítána dle kilometráže v autobusovém nebo vlakovém jízdním řádu z nejbližší zastávky nebo stanice na autobusové nádraží Štětí, případně autobusovou zastávku SEPAP, nádraží Hněvice nebo nádraží Štětí.
V případě uvedení nesprávných údajů má společnost právo vyžadovat vyplacený PND nazpět a zaměstnanec povinnost neoprávněně získaný PND vrátit.
Co mám dělat v případě že:
Zaměstnance trvale dojíždí odjinud než má trvalé bydliště v OP ?
Místo odkud dojíždí nemá ani vedené jako přechodné bydliště.
Náleží mu příspěvek z místa dojíždění a nebo z místa trvalého bydliště ?
Děkuji