Hlavní navigace

Příspěvek na stravné

  • (neregistrovaný) 37.221.248.---

    10. 4. 2013 18:34

    Dobrý den, slyšela jsem názor na jeden z možných způsobů proplácení stravného, a to: Zaměstnavatel sepíše se svým zaměstnancem "Dohodu o poskytování příspěvku na stravné", kde je napsáno, že se mu poskytne "příspěvek na stravné" ve výši 55,-Kč, který mu bude vyplácen zároveň se mzdou (nejedná se o stravenku, ani stravné dle cest.příkazu). Částka se vypočítá dle odprac.hodin, ta se mu vyplatí do čisté mzdy a prý nebude podléhat odvodům SP,ZP ani dani. Mně se tento způsob moc nezdá, nebo se mýlím a lze to takto praktikovat?
    děkuji za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).