Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
11. 4. 2013 7:26
Dobrý den, zam-tel chce částkou 55,- přispívat svým zaměstnancům na stravu, na internetu jsem našla, že:
"Poskytnutí finančního příspěvku místo stravy přichází k úvahu jen v případě, že: stravování některých zaměstnanců vylučují podmínky jejich výkonu páce na pracovišti, zaměstnavatel nemůže zabezpečit stravování zaměstnanců ve své stravovacím zařízení nebo stravovacím zařízení jiného zaměstnavatele, ani prostřednictvím jiné právnické nebo fyzické osoby, která má oprávnění zprostředkovat stravovací služby."
Pokud tedy zam-c, např.odpracuje v měsíci 20dní, tak 20dní x 55Kč = podléhá tato částka odvodům SP,ZP,dani u zaměstnance?
Děkuji