Zaručená mzda - měsíční versus hodinová

• s.v. (neregistrovaný)

  2. 5. 2013 11:15

  Jdu na radu, zaměstnanec v HPP má stanovenou měsíční mzdu 12000,-Kč což je minimální pro kategorii 5. , při práci 40hodin týdně mu to bude vycházet pokud bude mít v měsíci odpracováno 167 hodin. Ale co s měsícem, který má hodin více, pak vychází minimální hodinová mzda nižší než 71,50Kč ? Musí se mzda dopočítat podle sazby hodinové minimální mzdy ? tj. pokud má v měsíci odpracováno 176hodin x 71,50 = 12.584,-Kč , pak by zaměstnanci náležela hrubá mzda ve výši 12.584,-Kč a ne 12.000,-Kč na které má mzdový výměr ??? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.