Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
21. 5. 2013 7:23
Dobrý den,
zaměstnanec nechodil do práce od 19.3.2013. Má neomluvenou absenci. Poslali jsme mu okamžité zrušení pp. Dopis se mi vrátil, že si ho nevyzvedl.
Za absenci jsme odváděli ZP. Teď při ukončení PP mu mám proplatit 2 dny dovolené z roku 2012.
Z této částky si srazíme část ZP, které jsme za něj odvedli, ale nepokryje to celou částku. A určitě to od něj nedostaneme.
Můžu to zaúčtovat do daňových nákladů - 524?
Předem mockrát děkuji