před nedávnem jsem zde probírala svoji situaci ohledně práce na zkrácený úvazek (od 2009) a od 12/2012 mám druhé zaměstnání u jiného zaměstnavatele - na plný úvazek a potřebovala jsem zjistit, jak je to s DVZ při nástupu do zaměstnání. Ze kráceného úvazku mám o hodně mzdu než z plného a bylo mi sděleno, že nárok na PPM mám jen ze zkráceného úvazku, ale pokud tento úvazek ukončím ještě před nástupem na mateřskou, tak se mi DVZ bude počítat z plného úvazku (ten bude jako jediný příjem do nástupu na mateřskou). Jen se chci ujistit, že postupuji správně: dohodla jsem se na ukončení zkráceného úvazku ke 14.6., nástup na mateřskou mám nakonec od 1.7., takže žádanku od doktora odevzdám u zaměstnavatele, kde mám plný úvazek a z tohoto se bude počítat mateřská. Jen se chci ujistit, zda je to správně dřív než ukončím zkrácenéhý úvazek...
3. 6. 2013 22:13
Dobrý večer,
před nedávnem jsem zde probírala svoji situaci ohledně práce na zkrácený úvazek (od 2009) a od 12/2012 mám druhé zaměstnání u jiného zaměstnavatele - na plný úvazek a potřebovala jsem zjistit, jak je to s DVZ při nástupu do zaměstnání. Ze kráceného úvazku mám o hodně mzdu než z plného a bylo mi sděleno, že nárok na PPM mám jen ze zkráceného úvazku, ale pokud tento úvazek ukončím ještě před nástupem na mateřskou, tak se mi DVZ bude počítat z plného úvazku (ten bude jako jediný příjem do nástupu na mateřskou).
Jen se chci ujistit, že postupuji správně: dohodla jsem se na ukončení zkráceného úvazku ke 14.6., nástup na mateřskou mám nakonec od 1.7., takže žádanku od doktora odevzdám u zaměstnavatele, kde mám plný úvazek a z tohoto se bude počítat mateřská.
Jen se chci ujistit, zda je to správně dřív než ukončím zkrácenéhý úvazek...
Děkuji