Hlavní navigace

ztížené pracovní prostředí

  • (neregistrovaný) 95.173.217.---

    17. 6. 2013 7:59

    Dobrý den,
    pokud budeme mít v PP zaměstnance, který bude mimo jiné pracovat i s křovinořezem. Dle §6 NV 567/2006 mu náleží příplatek za ztížené pracovní prostředí.
    Potřebovala bych od Vás poradit:
    - pokud ztěžujícím vlivem bude hluk a vibrace přenášené na ruce, tak by měl být příspěvek poskytnut za každý ztěžující vliv? (např. 2x400,- Kč?)
    - jak stanovit příplatek, pokud ve ztíženém pracovním prostředí zaměstnanec bude pracovat pouze někdy? (např. 14 dnů v měsíci?)

    Děkuji za pomoc

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).