Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
9. 7. 2013 14:59
Dobrý den,
prosím moc o radu mzdové účetní.
Jsme malá dopravní firma a zaměstnali jsme řidiče kamionové dopravy. Jezdí momentálně tuzemsko, ale jak mám počítat pracovní dobu, ráno začíná směnu v 5h jede na nakládku čeká 3 h na naložení jede 3 h tam zas čeká2 h atd.mezitím udělá 45 min přestávku a dorazí zpět do firmy v 19.30, protože ho zdrželi na další nakládce zpět. Celkem má pak za den odpracováno 14 h 30 minut. Za celý týden mu to udělá celkem 69 hodin.
V zákoníku práce je 40 h týdně. Zbytek by byly přesčasy, ale může mít tolik přesčasů?
Jak to děláte vy?
Máme stanovenou měsíční mzdu. Hledám nějakou schopnou mzdovou účetní, která by poradila,ale bohužel v našem městě a okolí dělají jen normální směny 8 h a v této problematice nemají znalosti.
Děkuji za jakoukoliv radu, odkazy atd.