Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
4. 8. 2013 9:02
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec má uzavřený pracovní poměr od 30.7. a nastoupil ten den na noční. Náš docházkový systém vykazuje noční směnu - odpracoval a příplatky za noc následující den, tzn. 31.7., ale tím pádem mu na 30.7. vykázal -7.5 náhradní volno ...? Napadlo mě, že měl mít uzavřený pracovní poměr až od 31.7. s tím, že nastupuje na noční 30.7. v 22 hodin, ale v tom případě by nesouhlasil nástup a faktický začátek na sociálku, anebo bych ho přihlásila 30.7., i když pracovní poměr by byl uzavřen od 31.7. ?
Takhle jsem ho přihlásila 30.7. a 30.7. i nastoupil fakticky do zaměstnání, jen na 30.7. mu systém vykazuje -7.5 náhradního volna, tak nevím co s tím. Prosím poradíte ..jak to má být správně ?
Moc děkuji, nějak jsem se do toho zamotala :-(