Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
5. 8. 2013 22:43
Dobry den, nase zamestnankyne, rozvedena matka s 1 ditetem, samozivitelka, ma pravomocne narizenou exekuci srazkou ze mzdy, kterou ji jako zamestnavatel kazdy mesic srazime.
Dite dovrsilo 20 let. Ukoncilo stredni skolu maturitou, status studenta ma do 8/2013 /neni v evidenci uradu prace, nepracuje, neprivydelava si brigadou/. Od 9/2013 nastupuje na jednolete denni studium ciziho jazyka, skola vsak neni v seznamu akredytovanych skol dle vyhl. č. 28/2012 sbírky a od skolniho roku 2013/2014 neni mozne toto studium akceptovat pro slevu na dani - zamestnankyne tedy prijde o slevu na dani na dite.
Muj dotaz vsak je, zda tento fakt ovlivni take vypocet nezabavitelneho minima u exekuce, tedy zda zamestnavatel jiz do nezabavitelneho minima nebude zamestnankyni dite (byt stale studujici) zapocitavat?
Dekuji