Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
16. 8. 2013 10:12
Dobrý den, prosím o radu, jak počítat příplatky za práci 6.7. , což byla sobota a zároveň svátek. 100 % za svátek a 10% k tomu za sobotu ? A ještě prosím o jednu radu. Paní pracuje ve dnech út-ne, 40 hodin týdně, ale za měsíc červenec je součet hodin 168 , u jiných i se svátkem 184. Jiný měsíc má oproti jiným zaměstnancům hodin víc , ale nejedná se o přesčas , když v týdnu má odpracováno 40 hodin ?