Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
6. 9. 2013 11:44
Dobrý den, jednatel s.r.o. se chce nechat zaměstnat u svého s.r.o., kde je jednatelem. Firma zaměstnává zaměstnance s 1. a 2. st. invalidity, kteří pracují 40 hod. týdně. Může jednatel mít pracovní dobu např. 37,5 hod. týdně, popř. nižší? Nepřijde tak firma o příspěvky na zdravotně postižené? Myslím, že nepřijde. Co jsem si četla, zaměstnavatel musí zaměstnávat aspoň 50 % zdravotně postižených, což splňovat bude. Prosím o kontrolu. Děkuji.