Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
23. 9. 2013 14:32
dobrý den,
má prosím někdo zkušenosti s prací OSVC v eu?konkrétně mi jde o informaci,kdy podnikající osoba zaregistrovaná zde v CR dostane zakázku v Německu.Při této příležitosti potřebuje zaměstnat zedníka, slováka.Slyšela jsem,že zaměstnat ho může pouze na HPP nikoliv dohodu.Práce nebude dlouhodobá,jen cca 14 dní - 30 dní s tím, že budou osvc a zam-ec pendlovat, maximálně pár dní tam přespí. Co všechno musí OSVC udělat, aby mohl se zaměstnancem vycestovat a na co všechno má zaměstnanec nárok nebo přesněji, co mu musí zam-tel vyplácet? Kam všude se zaměstnání slováka hlásí? Jsem z toho úplná jelenice...
Předem moc děkuji za příspěvky.