Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
2. 10. 2013 11:06
Dobrý den, prosím Vás o radu v této věci:
Jsme s.r.o. a provozujeme řemeslnou živnost (malířství, lakýrnictví, natěračství), kterou provozujeme na základě odpovědného zástupce, který je v této živnosti i OSVČ. Máme s ním uzavřenou smlouvu o výkonu funkce odpovědného zástupce.
Můj dotaz zní, lze vůbec a jak doložit praxi (a v jaké délce?), abychom jako s.r.o. už nemuseli odpovědn.zástupce mít a mohli bychom živnost provozovat bez odpov.zástupce?
Je řešením, pokud společník (je jediným společníkem s.r.o.) bude mít uzavřenou dohodu o pracovní činnosti na tuto činnost. Lze takto vytvořit ve společnosti praxi?
Děkuji za odpověď a přeji krásný slunečný den